Suspenden 5 empleados Casa Blanca por consumo marihuana

 

 

 


ESTADOS UNIDOS (Servicios Especiales El Orientador)-La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo el viernes que cinco miembros del personal de la Casa Blanca "ya no estaban empleados" por su uso de marihuana como parte de un proceso de investigación para la autorización de seguridad, ya que la administración de Biden es criticada por informes de que numerosos empleados jóvenes han sido penalizados por uso pasado de marihuana (incluso en los estados donde es legal) a pesar de que les dijeron que no lo serían.


El asesor de seguridad nacional de la Casa Blanca, Jake Sullivan, se une a la secretaria de prensa Jen Psaki en la sesión informativa diaria


El Daily Beast informó por primera vez el jueves por la noche que a "decenas de empleados jóvenes de la Casa Blanca" se les pidió que renunciaran, fueron suspendidos o puestos en un programa de trabajo remoto por su uso anterior de marihuana, a pesar de las garantías anteriores que el uso anterior de marihuana no afectaría su empleo.


Psaki no respondió directamente al informe, pero afirmó en un tweet el viernes que cinco despidos provenían de "cientos de personas contratadas" y aseguró a los estadounidenses que la administración Biden había relajado la política existente sobre el uso de marihuana.


La administración de Biden cambió la política de marihuana existente al permitir exenciones caso por caso para el personal potencial de la Oficina Ejecutiva del Presidente que no les exigiría pasar por el proceso de investigación para obtener una autorización de seguridad de alto secreto, según un informe de NBC News que Psaki compartió el viernes.


Lo que hizo fue que la administración contratara personal que había admitido el uso "limitado" de marihuana, bajo el acuerdo de que no consumirían marihuana durante su tiempo en el gobierno y estarían de acuerdo con pruebas de drogas al azar.


Un historial de uso significativo de marihuana aún podría descalificar al personal de una exención, según el informe, y los contratados deberían trabajar de forma remota durante un período de tiempo no identificado después de su último uso de marihuana.

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